🏢 中小企业组织设计交付物生成器 · Claude AI Skill
通过 10 轮结构化对话，自动产出三张分工矩阵 + 工作分析表合集 + 组织设计预览，把咨询师从 2-4 小时格式劳动中解放出来。
org-design-toolkit 是一个面向中小企业组织咨询场景的 Claude AI Skill，把组织设计中最耗时的"格式劳动"——填矩阵、写工作分析表、画组织图——交给 AI 完成。咨询师专注于现场判断、权力博弈和决策。
| 传统做法 | 用 org-design-toolkit |
|---|---|
| 咨询师手填 10 部门 × 80 项 RACI 矩阵，2-4 小时 | 10 轮对话后自动生成，5 分钟 |
| 工作分析表 15 张，每张手写一天 | 全自动生成，逐张定制 |
| 矩阵与岗位说明书人工对账 | 七道质量闸自动校验一致性 |
| 重做 1 版要重填一次 | 增量迭代机制（v1→v2→v3 + 差异报告） |
- RAG 强制前置 — 启动时强制扫描关联案例，对齐官方格式而非凭想象生成
- 矩阵三张分表 — 部门级 / 岗位级 / 工作分析表分文件输出，便于分发
- RACI 本地化 — 部门级中文「主责/参与/监督」，岗位级 R/A/I 字母
- 产出表单列必填 — 每条事项必须有物化产出，是流程治理的关键
- 流程驱动 — 按创利流程顺序排列（不按抽象主题）
- 表间承上启下 — 岗位矩阵增「部门职责权限」列，自动与部门矩阵一致
- 子行业模板 — 精品包装/外贸出口/化工/食品/零售连锁/项目型/双工厂等 7+ 模板
- 三个专项动作 — 客户产品流程图对接 / 外部资源转内部 / 双工厂协同
- 增量迭代 — v1→v2→v3 版本机制 + 自动差异报告
- 七道质量闸 — RACI 完整性、A 数过载、KPI 可量化、表间一致、行业适配、产出表单完整、流程顺序对齐
claude plugins install org-design-toolkit# 克隆仓库
git clone https://github.com/<your-org>/org-design-toolkit.git
# 复制到 Claude Code skills 目录
cp -r org-design-toolkit ~/.claude/skills/
# 重启 Claude Code- 在用户工作目录下放一份官方分工矩阵案例作为格式对齐参考：
your-project/
└── 分工矩阵和工作分析/ # 或 "工具包"
├── 表1：部门分工矩阵.xlsx # 案例 A
└── 表2：岗位分工矩阵.xlsx # 案例 A
- 在 Claude Code 或 Cowork 中输入：
做一份 [企业简称] 的分工矩阵和工作分析表
- skill 会自动 10 轮对话采集信息，5 分钟内输出 8 份文件。
[企业简称]/交付/[企业简称]方案设计-[YYYYMM]/
├── 表1-[企业简称]-部门分工矩阵.xlsx ★ 正式交付件
├── 表2-[企业简称]-岗位分工矩阵.xlsx ★ 正式交付件（按部门分 Sheet）
├── 表3-[企业简称]-工作分析表合集.docx ★ 正式交付件
├── [企业简称]-组织设计预览.html ★ 正式预览件
├── 数据档案.json # 内部 / 下次复用
├── 校验报告.md # 内部 / 不交付客户
├── 澄清说明.md # 内部 / 不交付客户
└── CHANGELOG.md # 内部 / 增量迭代记录
AI 是副驾驶，咨询师是决策者
org-design-toolkit 的核心哲学是把咨询师从"格式劳动"中解放，把精力留在与客户决策层的博弈和判断上。
- 不替代现场观察 — AI 不在现场，看不到老板眼神、员工反应、办公室政治
- 不替代权力判断 — A 岗归属 = 权力分配 = 客户内部博弈结果
- 不替代专业判断 — 咨询师的经验、直觉、对客户的深度理解，无法由 AI 替代
org-design-toolkit/
├── SKILL.md # 主文档
├── CHANGELOG.md # 版本变更
├── README.md # 本文档
├── LICENSE # MIT
├── CONTRIBUTING.md # 贡献指南
├── CODE_OF_CONDUCT.md # 行为准则
├── DEMO_SCRIPT.md # 技术演示视频脚本（2-3 分钟）
├── MARKETING_VIDEO_SCRIPT.md # 推广视频脚本（15s / 30s / 60s · 4 平台）
├── TRIGGERS.md # 触发词系统（主/弱/反/协作触发）
├── prompts/
│ └── dialogue.md # 10 轮对话标准化模板
└── references/
├── industry-mfg-general.md # 制造业通用
├── precious-packaging.md # 精品包装
├── export-mfg.md # 外贸出口
├── industry-chemical.md # 化工
├── industry-food.md # 食品
├── industry-chain.md # 零售连锁
├── industry-project.md # 项目型
└── multi-site-overlay.md # 多地协同叠加层
欢迎提交：
- 新的子行业模板（医疗、教育、IT 服务等）
- bug 修复或质量闸优化
- 文档改进或翻译（英语 / 日语 / 韩语）
详见 CONTRIBUTING.md。
- v2.0.1 ⭐ 当前：5 个子行业模板 + dialogue.md + 完整社区文档
- v2.1 计划：补医疗 / 教育 / IT 服务三个子行业
- v2.2 计划：接入绩效系统、薪酬系统的下游模块
- v3.0 计划：组织变革模拟器（多版本对比）
详见 CHANGELOG.md。
MIT License · Copyright (c) 2026 org-design-toolkit contributors
本项目源于多次真实组织咨询项目的迭代经验。感谢一线咨询师在使用中提出的所有反馈与改进建议。